Ein Assessment Center wird typischerweise in einem Unternehmen durchgeführt. Unser Assessment Center Training bietet dir die Möglichkeit, für ein Assessment Center in einem geschützten Rahmen und realen Bedingungen zu üben. 

Du lernst den Ablauf und viele Aufgaben von Assessment Centern unter realistischen Bedingungen kennen. Es kann dir also als Vorbereitung auf ein bevorstehendes Assessment Center oder Auswahlverfahren dienen oder einfach als sehr intensives Bewerbungstraining, denn du wirst besonders viel zu deiner Außenwirkung und deinen persönlichen Stärken und Entwicklungspotenzialen erfahren. Durch die Teilnahme kannst du dich persönlich stark weiterentwickeln!

Das variiert immer mit der Anzahl der Anmeldungen. Die maximale Teilnehmendenanzahl liegt jedoch bei 12 Personen. 

Allgemein musst du dich natürlich angemeldet und uns vor allem deine Unterlagen geschickt haben. Für das Assessment Center Training empfehlen wir dir, ausgeschlafen zu sein, damit du dich gut konzentrieren kannst. Du kannst dir auch gerne schon Fragen überlegen, die du entweder während oder nach dem Training an unsere Trainer:innen richten kannst.

Da der nächste Termin für unser Assessment Center Training noch nicht feststeht, kannst du dich momentan auch nicht dafür anmelden. Du kannst uns allerdings gerne eine E-mail an info[at]pact-jena.de schreiben, solltest du Interesse an einem Assessment Center Training haben. Wir werden dir dann, sobald das nächste ACT stattfindet, gerne Bescheid geben. 

Die Assessment Center Trainings finden üblicherweise vor Ort statt. Momentan arbeiten wir auch an der Umsetzung eines Online Assessment Center Trainings. 

Unser Assessment Center Training  kostet 35€. Bist du Mitglied in einem studentischen Verein, kannst du von unserem Kooperationsvorteil profitieren und zahlst nur 20€ für das Training. 

p:act ist ein eingetragener gemeinnütziger Verein und verwendet die Teilnahmebeiträge lediglich zur Kostendeckung der Vorbereitung und Durchführung der Trainings. Das beinhaltet zum Beispiel die Verpflegung der Teilnehmer:innen, Werbekosten, die Beschaffung aller nötigen Materialien und das Drucken/Kopieren der Unterlagen.

In unserem Assessment Center Training werden mit dir alle klassischen Assessment Center Aufgaben geübt. Unter anderem erwarten dich Gruppendiskussionen, Rollenspiele, Präsentationen und sogar die klassische Postkorbübung!

Zum Ende des Trainings melden wir dir in einem privaten, ausführlichen Feedback dein gezeigtes Verhalten zurück, führen einen vollständigen Bewerbungscheck durch und geben dir wertvolle Tipps mit auf den Weg. So kannst du selbstbewusst und bestens vorbereitet in deine Bewerbungsphase starten!

Du musst keine besonderen Vorrausetzungen erfüllen, um an unserem Assessment Center Training teilnehmen zu können. Wichtig ist, dass du am Tag des  Assessment Center Trainings genügend Zeit mitbringst, da das Training typischerweise an einem Samstag von 9 bis ca. 18 Uhr stattfindet. Weiterhin ist es wichtig, dass du uns rechtzeitig den Teilnahmebetrag, sowie deine Bewerbungsunterlagen zukommen lässt. 

p:act, als Abkürzung für „Projekt Assessment Center Training”, beschäftigt sich seit 1998 mit der Entwicklung und Durchführung von Assessment Center Trainings und ist seit 2011 ein eingetragener, gemeinnütziger Verein. Wir bieten dir die Gelegenheit, nicht nur Ablauf und Umfang eines solchen Auswahlverfahrens kennen zu lernen, sondern vor allem deine eigenen Stärken und Schwächen aufzudecken.  

Alle klassischen Assessment Center (kurz: AC) Aufgaben werden mit dir geübt. Unter anderem erwarten dich Gruppendiskussionen, Rollenspiele, Präsentationen und sogar die klassische Postkorbübung!

Zum Ende des Trainings melden wir dir in einem privaten, ausführlichen Feedback dein gezeigtes Verhalten zurück, führen einen vollständigen Bewerbungscheck durch und geben dir wertvolle Tipps mit auf den Weg. So kannst du selbstbewusst und bestens vorbereitet in deine Bewerbungsphase starten!