Trainings rund um den Bewerbungsprozess

Deine nächste Bewerbung steht bald an und du möchtest von Beginn an authentisch überzeugen und souverän auftreten?

Dann lass‘ dich von p:act begleiten, starte direkt durch und frage unverbindlich ein Bewerbungscoaching an!

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Für Unternehmen
& Professionals

Ihnen ist Zuverlässigkeit, eine präzise Auftragsklärung und ein maßgeschneidertes Verfahren wichtig, wenn es um die Auswahl Ihrer neuen Mitarbeitenden geht?

Wir entwickeln und setzen individuell für Sie Assessment Center um und lassen dabei die neusten wissenschaftlichen Erkenntnisse einfließen.

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Individuelle Projekte & Kooperationen

Es geht Ihnen um den nächsten Bewerbungsprozess, Vorträge oder weitere Kooperationsideen?

Kommen Sie gern mit uns ins Gespräch – wir freuen uns, gemeinsam mit Ihnen loszulegen!

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Wer sind wir?

p:act, als Abkürzung für „Projekt Assessment Center Training”, beschäftigt sich seit 1998 mit der Entwicklung und Durchführung von Assessment Center Trainings und ist seit 2011 ein eingetragener, gemeinnütziger Verein. Ein Ziel des Vereins ist es, Studierende und Absolvent:innen aller Fachrichtungen, aber auch Schüler:innen beim Berufseinstieg durch gezielte Trainings zum Thema Bewerbung zu unterstützen. p:act zeichnet sich zudem durch viele Projekte mit Praxispartnern aus der Wirtschaft und Wissenschaft aus.

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