Partner und Förderer

p:act kann bei der Umsetzung der verschiedenen Trainings auf seine langjährigen Kooperationspartner bauen, die maßgeblich zum Gelingen beitragen. Auf dieser Seite möchten wir sie und unsere Zusammenarbeit näher vorstellen. Zusätzlich präsentieren wir hiermit unsere vielseitigen Projekte, die wir in der vergangenen Zeit durchgeführt haben.

HUK Dienstleistungen GmbH

Unser neuster Kooperationspartner ist eine Tochter der HUK-COBURG, die in Jena einen neuen Schadenservice aufbaut. Mit ihr zusammen entwickeln wir seit 2017 Assessment Center Trainings für Teamleiter, die sich am Kompetenzprofil der HUK-Dienstleistungen orientert. Zudem bieten wir für alle interessierten Mitarbeiter Bewerber- und Assessment Center Trainings an.

Stadtwerke Jena

Die Stadtwerke Jena stellen uns seit Winter 2015 ihre Räumlichkeiten für unsere Assessment Center- und Bewerbungstrainings zur Verfügung. Seit diesem Termin finden deshalb alle Trainings in ihren Räumlichkeiten statt.

Sparkasse Jena-Saale-Holzland

Die Sparkasse ist nicht nur p:acts finanzieller Hauptsponsor, sondern stellte viele Jahren ihre Räumlichkeiten für unsere Trainings zur Verfügung. So fanden alle Assessment Center Trainings in den Konferenz- und Beratungsräumen der zentralen Jenaer Sparkassenfiliale am Holzmarkt statt.

Bauerfeind

Bauerfeind ist ein thüringer Unternehmen, das hochwertige medizinische Hilfsmittel wie z. B. Bandagen produziert und weltweit vertreibt. Für Bauerfeind veranstaltet p:act direkt im Firmensitz Bewerbungstrainings für Schüler.

JenVision e. V.

Mit der studentischen Unternehmensberatung JenVision stehen wir seit langer Zeit in enger Kooperation. Wir führen Development Center durch und unterstützen sie mit Fachwissen und konkreten Methoden beim Auswahlprozess ihrer neuen Mitglieder. Im Gegenzug berät JenVision p:act in Fragen des Marketings und hat maßgeblich zur Erstellung unserer neuen Internetpräsenz beigetragen. Weitere Informationen sind auf ihrer Homepage zu finden.

Arbeiterkind Jena

Wenn ihr gern studieren möchtet, dann brennen euch vielleicht Fragen rund um Studienwahl und Studienfinanzierung auf der Zunge. Gerade dann, wenn ihr die Ersten in eurer Familie seid, die studieren wollen. ArbeiterKind ist eine gemeinnützige Initiative in der sie ehrenamtlich und kostenlos Schülerinnen und Schüler auf dem Weg an die Hochschule ermutigen und Studierende der ersten Generation bis zum Abschluss unterstützen.

Lehrstuhl für Erwachsenenbildung

Seit mehreren Jahren unterstützt p:act das Seminar „Kompetenzerfassung im betrieblichen Kontext“. Hier entwickeln Studenten der Erziehungswissenschaft ein eigenes kleines Assessment-Center, welches von ihnen anschließend durchgeführt wird. Die p:act-Mitglieder beraten die Studenten mit Fachwissen und geben ihnen Feedback zu ihren erstellten Aufgaben.

Clockwise Consulting

Seit 2012 kooperieren p:act und die Unternehmensberatung Clockwise Consulting. Das von p:act eigens für Unternehmensberatungen entwickelte Development Center wurde mehrmals für die Mitarbeiter der Clockwise Consulting zur Potenzialanalyse durchgeführt. Dafür steht Clockwise Consulting p:act in Fragen des Marketings beratend zur Seite.

Sehr herzlich bedanken wir uns ebenfalls bei Sebastian Reuter, der die Fotos für diese Homepage gemacht hat.

Weiter Informationen unter: www.sebastian-reuter.de

Cora Graßhoff

Dominik Sorber

Lisa Dinkler

Louise Burtin

Melanie Knödler

Mona Winkler